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第三十三章 交锋8（第6页）

再往下城市部门司局，各个处室，科室，到科员，每一级都有明确的薪资。

三年前在北海行省的真实统计中，一位北海普通科员年收入是六十八万中州币。

四十万是年薪，二十八万是单位分红。

帝兵山每年为北海的行正系统就要开出去百亿的薪水。

这只是薪水而已，不是某些投资，也不是启动某些项目，只是单纯的薪水。

在完全让人不可置信甚至觉得荒唐的薪水中，北海行省也在近乎疯狂的为帝兵山创造着更加让人不可置信的利益。

北海的行正机构是全中洲最为精简的，在中洲某些城市动不动就十多位的副室长密密麻麻的情况下，北海各个城市最多只有五位副室长的结构显得独树一帜。

每个人都有着明确的分工，每个人都有着明确的职责，所以他们的机构最精简，但效率却是最高的。

坐在自己的岗位，无论是领导还是科员，所有人都在竭尽全力的认真负责着自己的工作，甚至让自己的工作领域变得更加宽广，拿到最大的工作成果。

主管工业大部分时间都下去调研。

主管招商的整天带着下属跟一群业务员一样疯跑。

那是一种难以形容的拼命认真的气氛。

狂热，兴奋，而且很幸福。

每个人都在努力做好自己的事情，并且全心全意的为了让北海的每一个人过的更好。

北海的年终审计完全是由帝兵山的核心人员负责，没有半点虚假，具体到各个城市各个部门，干得好，除了年薪还有相当一部分绝对慷慨的分红。

做的不好，工资降级。

连续两次工资降级，取消任命。

锋利，准确，清晰。

而与超高薪资待遇所配套的，则是在吏治方面残的近乎残暴的刑罚。

这是悬在北海所有人头顶的利剑。

受会金额十万元以，无期徒刑，终身不得减刑。

受会金额五十万元以，死刑，立即执行。

受会金额壹佰万元以。

全！家！死！刑！

这绝对可以算是北海被执行的最彻底的条令，其执行的坚决程度就跟北海数百年来从来不曾拖欠的工资一样，没有半点回旋余地。

无论在中洲有什么关系，无论受会者的家人是不是在北海，中洲，星国，在全世界任何一个角落，只要金额超过了这个限度，死亡就无处不在。

当北海最初的那位天骄在枭雄台亲自制定了这条律法的时候就说过：“这就是北海的大局！”

当高的不可思议的薪水与巨大的不可承受的犯错成本相互对比的时候，即便是再怎么贪婪的人，都能彻底的冷静下来，感受到其中的触目惊心。

北海数百年，真正出现的受会者极少极少，数百年时间加起来不到二十个。

二十个人，无一例外，受会金额都超过了极限。

于是二十个家族，下下，没有一个人能逃得过北海王氏的审判。

巨大的诱惑和绝对的压力造就了如今的北海，所有行正部门基本都没有所谓的投诉，民众遇到的各种问题都会第一时间得到彻底的解决，北海少了一些黑暗的东西，于是灰色的生存空间也被完全抹杀，不要说社会，甚至就连校园里的混混都看不到了。

所有人都知道有些东西是没有前途的。

世界没有绝对的公平，但帝兵山给所有人创造了一个只要努力就一定可以改变生活改变命运的北海行省，无论它是否公平，但至少值得每一个北海人由衷的期待。

安居乐业，歌舞升平，太平盛世。

他们或许也会遇职场的竞争，会被比自己更加优秀的人超越，会遇到各种困难，各种问题，各种无法对人言说的心事，他们依然会在匆促忙碌的生活里或艰难蹒跚或一路高歌的前行着。

可是在这片土地，没有行正部门的推诿拖延，没有灰色人物的笑里藏刀，没有不公正大鱼吃小虾的糟心待遇，即便是在中洲已经扭曲的某些观念，这里都不是很多。

北海人始终坚信一点。

如果你的生活没有改观，那不是社会的问题，而是你的选择出现了错误。

这句话何等的单纯？

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