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塔十 化功大法（第3页）

所以，化功大法第四招一显现，还用不用体验别人?还用不用进入别人?还用不用做决定?不需要，因为答案自在你心中，一切决定都在你的心中。体验谁?体验你自己，进入谁?进入你自己。因为你在体验的时候，你已经进入了你自己。

你真正要的是一个答案吗?你要的只是一个前行的动力。我给了你答案你不会去做的，只有你自己给你自己答案，你自己体验到了，你才会去做。

我们今天活在一个浮躁的社会，遇到所有问题都想赶快问别人怎么办，总是向外求，别人给了答案他也不会去做，不如求自己，只需轻轻找到你的本体智慧，什么都不需要做，只需任其显现。只要你的本体智慧一旦显现，立刻马上就会生成决定，那个决定不是我给你的，是我在某一个点上触发了你，你自己做的一个决定，然后你才会去做。

我本有天眼，我瞎因有师。

人本身就有天眼，只是你自己把它屏蔽了，为什么会屏蔽?因为你总是向外求。

马云能够成为今天的马云，是因为当他在遇到所有重大决策的时候，他跟乔布斯一样都会做一个动作，把门关起来，坐到蒲团上，打坐，他不是在跟宇宙链接，他是在问自己。所以我为什么说作为老板，一个月最少要给自己一次独处的机会。李嘉诚这几十年就这么过来的，只要做重大决策，一定做一件事一独处，他在问谁?问自己。

真正的神，就是你自已;真正的势，就是你自己;真正的佛，就是你自己。

什么叫显现?

撕开假的，真的就会显现出来，进入真的，本体智慧就会显现，你的A软件就会自动打开。

老板之所以一辈子立不起来，因为总是在儿戏，骗自己，自欺欺人，弄虚作假，从来没有给自己来过真的。

小孩本身是真的，饿了就哭，后来长大会说话了，不用哭了，直接说“我饿了”就行。后来要东西，爸爸不给，想起小时候，就开始哭，一哭爸爸就给，从此以后，开始学会了，哦，原来哭就能拿到，这就哭呗，但那是真哭还是假哭?都是假哭。

撕掉你身上所有的假人，让你的本体智慧显现，让你的真显现，因为真，是你显现的唯一通道和法门。

未来遇到所有难题，就问自己:我所体验到的是什么?我此时此刻生起的决定是什么?

不是问脑袋，是问自己的心，心没了就把心找回来。这两句话就像两句魔咒，可以化解人世间所有的烦恼和问题可以化解人世间所有的纠结和痛苦，让你进入自己的自性，进入自已的本体智慧，让你的智慧开始显现，让你的真我开始显现。

想显现，你觉得是谁让你显现?是你自己显现吗?是上天让你显现，那上天为什么愿意让你显现?敢把本领给你?只有你德行到的时候上天才会给你，德行不到，上天是不会给你的。

比如，你有五千万，你家有个三岁小孩，宝宝说，老爸给我五千万我去投资。你会给吗?等他长大有了这个能力以后你才会给他，是不是?那我们也是一样的，你德行没到怎么可能给你?所以人这一辈子不需要修能力，能力本身就在你的体内，只不过没有被打开，没有被显现出来而已，人来到世上只需要修一个东西，德行。

顺应宇宙规律做人做事，叫德行。

当你德行修到一定程度以后，你的智慧会瞬间显现。

化功大法，最开始化谁?怎么化?

化身边比我强的人，我的同事，我的同行。

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后来化谁?马云，史玉柱、郭台铭、王永庆、李嘉诚、黄光裕、乔布斯、比尔盖茨…，化活着的人，看他的书，一转身为我所用。不但可以化活着的人，逝去的人也可以化，古圣先贤，秦皇汉武，用秦皇汉武的思维一转身为我所用。

帝王化完以后化谁?佛祖、老子、耶稣、默罕默德……一转身为我所用。

最后化谁?化宇宙，化地球，化太阳系、化银河系…

看到一棵树，立刻马上用化功大法把那棵树化掉为我所用，化功大法:以树为师，见树悟道。

①请问:树在生长的过程中，会不会出现枯枝烂叶?

一个老板，开了一家公司，刚开始对员工非常好，认真培养员工，结果一年以后，他最得意的干将背叛了他，把他的客户也带走了。第二年，他又培养了一批员工，又背叛了他，也把客户带走了。第三年，这个老板还培养吗？这个老板不培养了，企业做得越来越差。第四年，企业已经马上快倒闭了。第五年，这个老板觉得做企业没意思。第六年，这个老板觉得做人没意思，叫厌世请问那棵树，有没有因为枯枝烂叶而厌长？

树有没有因为培养的都是枯枝烂叶就不培养新枝新叶？树是怎么做的?继续生长，不管那些枯枝烂叶，有枯枝烂叶就会有新枝新叶长出来，树只在乎谁?只在平自己的根是否扎的足够深，只要根扎的足够深就拼命成长，长出新的枝叶。

这个智慧用化功大法一转身用在我们人世间，即，我行，一切都行。

用在我们企业里面老板应该怎么做?肯定是根本都不关注那些枯枝烂叶，只要你这个主干、树根没问题就不可能倒，只要你今天越来越好，就会有新枝新叶长出来，蝴蝶蜜蜂自然会来找你，所以，我行，一切都行。

老板使用:一心一意让自己变得越来越强大。因为你强大以后，人才会被你吸引而来。永远记住，人才是被你吸引而来的，不是被你招来的。所以老板在企业里面经营自己应该怎么经营?想让员工成长必须谁先成长?当老板的成长速度跟不上员工的速度，员工成长速度超越你，他就会离开你。所以老板必须永远成长，一定不能让员工超越你，注这里指的成长是境界，而不是做事能力。

2请向:树是往下长，还是往上长?

树是先往下长，长树先长根，立人先立德，根是树之基，德乃人之本。

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