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第五百五十三章搬迁风波（第3页）

再加上，她对小李的印象还不错，平时也算是一个比较踏实的人。

虽然杨春梅平时冷冰冰的，但是并不是不食人间烟火。只是不愿意过多表露自己的情绪而已。

平时工作中，生活中，对所有人都很留意，默默的观察着每一个技术员和施工员的一举一动。

根据他们的脾气性格，安排不同的工作。

今天杨春梅抓住一个小纰漏，使劲怼小李一顿，也有看看能不能拯救的意思。

结果，失败了！

不但没有效果，反而促成了小李提前离职。

不过，杨春梅一点都不后悔，每个人的路都是自己选的。

既然要离开，那么早点和晚点没什么区别。

而且，以小李现在的状态，再有一个月，不用他自己辞职，项目部就会找他谈话，好听的叫劝退，不好听就是开除。

刘建凯领着辅助工画完方格网，见小李还没走，想了想说了一句。

“其实，干咱们这一行的，就算在一个城市又能怎么样？和两地分居有多少区别？

你多长时间能见你女朋友一面？”

“多长时间见一面？”小李愣了一下。

他也就是因为公司搬迁，这段时间和女朋友见得比较勤，原来的时候，哪怕在一个城市里，两个人也是半个月才能见一面。

白天测量放线，晚上加班做资料，连睡觉的时间都感觉不够，那有时间精力去约会。

这还是工地和公司在同一个城市，听公司那些老人说，那些工地在外地的，都是闲的时候一个月回来一趟，忙的时候，两个月才回来一趟。

回想起来，这样的工作自己居然坚持了三个月，真是有些不可思议。

华禹一建因为属于新成立的公司，相对单纯一些。

华禹三建，四建，五建，六建，四家公司已经成立了几十年，职工都换了两三代人了。

情况更加复杂。

因为公司搬迁更是人心惶惶。

华禹三建等四家公司，三四十岁的职工占了大多数。

这些人，老婆孩子，父母都在泉水。

老婆的工作，孩子要上学，还有老人要照顾，那是一句话就能到搬到外地去的。

公司搬迁这件事，已经直接影响到了工作，影了工地运转。

张建国等人也着急，但这是公司定下来的政策，不是哪一个人可以更改的。

只能一个工地，一个工地的跑，去开会，做工作，统一思想认识。

每个人都有自己的想法，都有自己的实际困难。

余庆阳说的很简单，女职工可以协调调到工作，男职工只有两个选择。要么跟着公司搬迁，要么自动辞职。

但是，大家都希望能有更多选择，既不愿意跟着公司搬迁，也不愿意辞职。

怎么办，自然是找关系，找门路从现在的公司调出来。

这段时间，集团公司领导班子都没少接到说情的电话。

包括余庆阳老妈也接到不少电话。

有人说，两个陌生的人最多通过六个人就能联系在一起。

华禹三建等四家公司的老职工都是老泉水人，这方面的关系更近。

根本不需要通过六个人，只需要一个人两个人就能找到领导层的关系。

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