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夏泽眯起双目。
“你觉得我们要怎么办,才能改变这种状况!”
杨蒨早有想法,当下侃侃而谈。
“老黄浦是一个数十年的老品牌,消费者的印象早已根深蒂固,不容易改变,且贸然改变的话有着很大的风险,我们有可能失去那些老消费者,能吸引到多少的年轻群体也不敢保证!”
“波士,说句不好听的话,我觉得老黄埔的品牌名字就不对年轻群体的胃口!”
夏泽点点头,表示同意。
“所以个人觉得,将零食饮料等从老黄浦的产品线中抽取出来,重新整合并创立一个全新的子品牌会是更好的选择!”
“我们可以赋予该子品牌青春朝气,充满活力的品牌形象,这样就能更容易地吸引到年轻群体的目光!”
杨蒨话音刚落,胖子就鼓起掌来。
“好,杨经理你可真厉害,我咋就一点都想不到呢!”
“呵呵,曹经理过奖了,我只是站在市场不同年龄的消费者的角度,就能了解他们的心理和市场需求!”
杨蒨微微一笑,又道。
“只不过,要创立一个子品牌,新的问题又来了!”
“老黄浦目前的零食和饮料配方,都是根据老一代消费者的口味调配出来的,年轻群体未必喜欢,千万别小看口味的差别,哪怕是一点点,消费者都相当敏感!”
“比如国产的非常可乐,就是打不过可口和百事!”
……
“还有炸鸡,麦当劳和肯德基始终更受欢迎!”
胖子举一反三。
“对,所以配方相当重要,只要我们子品牌做出的零食和饮料等产品能迎合年轻群体的口味,就走出了成功的第一步!”
说到这里杨蒨苦笑。
“然而这谈何容易,我们厂子没有做年轻群体产品的经验,要从其他大食品公司挖角怕是也难得很!”
配方是每个食品公司的命脉,掌握者都是核心人物,要么有股份,要么签了保密协议,这些人哪能说挖就挖。
再说了,老黄浦又不是食品领域的巨头。
看不到市场前景,哪怕开出高薪水,人家的团队都未必就会跳槽!
所谓水往低处流,人往高处走,就是这个道理。
夏泽笑了。
杨蒨最头疼的问题,他恰好就能轻易解决。
系统奖励得到的四只松鼠的配方大全,这会就派用场了。
四只松鼠在前世创立于12年,同年首次参加双11大促,就刷新了天喵食品行业日销最高纪录,名列零食特产销售类第一名。
从成立到全网热销,仅仅用了大半年的时间而已,它的配方有多受年轻群体的喜爱也就可想而知!
有了这个大杀器,还用得着担心子品牌做不起来吗?
不存在的!
而且这个子品牌的发展基础可是要比前世的四只松鼠要好多了。
那会的创始人白手起家,经过两轮融资手头也就一千万米元不到,团队只有可怜的五十人,哪能和坐拥老黄浦的万象佳润相比。
在那么有限的条件下,前世的四只松鼠都能做大,我为什么不能!
夏泽信心满满。
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