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第114章 闭幕（第2页）

例如，某博物院运用全息投影技术复原文物原貌，让沉睡千年的青铜器"活"起来；某剧团开发戏曲元宇宙剧场，吸引百万年轻观众在线互动。这些创新证明，科技不是消解文化的洪水猛兽，而是放大文化魅力的放大器。

二是促进文化与产业跨界融合。文化产业不能"自说自话"，要主动对接现代农业、先进制造、现代服务业。

比如，某陶瓷产区将传统工艺与工业设计结合，开发出抗菌陶瓷、航天器隔热瓦等高附加值产品；某红色旅游区推出"重走长征路"研学项目，带动周边民宿、餐饮、农产品销售。这些案例表明，文化赋能产业，既能提升经济价值，又能增强文化认同。

三是实现文化供给与需求精准融合。当前群众文化需求呈现分众化、个性化特征。

要建立"群众点单、政府派单、社会接单"的服务机制，打造"15分钟文化圈"。某社区通过大数据分析，针对老年群体开设智能手机摄影课，面向青年推出剧本杀党史体验馆，这种精准服务模式值得推广。文化服务只有贴近群众生活，才能春风化雨、润物无声。

三、培育新时代文化发展的生力军

推动文化繁荣发展，关键在人才。我省现有非遗传承人1200余名，但45岁以下仅占18%；文化企业从业人员中，兼具文化素养和数字技能的复合型人才不足30%。破解人才瓶颈，需要打好"引育用留"组合拳：

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一是厚植人才成长沃土。实施"文化名家培养工程"，在高校设立传统工艺、数字文创特色专业，建设非遗传承人工作室集群。某高校与老字号企业共建"现代学徒制"，让学生既学传统技艺，又掌握品牌运营，这种"双师型"培养模式成效显着。

二是激发人才创新活力。设立省级文化创新基金，对重大文化项目实行"揭榜挂帅"。某市推出"文化创客计划"，为青年提供创业孵化、版权保护、市场对接一站式服务，两年孵化出3家独角兽企业。这启示我们：给年轻人舞台，文化就能永葆青春。

三是构筑人才集聚高地。打造文化人才驿站，完善住房、教育、医疗配套政策。某开发区建设"文化人才社区"，配套共享创作空间、实验剧场、版权服务中心，吸引200余个创意团队入驻。这种"类海外"创新生态，正是我们需要营造的。

四、在文明互鉴中彰显文化自信

文化发展不能闭门造车，要善于在交流中汲取养分。我省已与32个国家建立文化交流机制，但存在"走出去多、走进去少"的问题。某杂技团在海外巡演时，创新编排融入中国书法元素，让外国观众既惊叹技艺之美，又感悟文化之韵。这种"以艺通心"的实践，正是我们需要的国际传播方式。

要实施"文化出海2.0工程"：建立海外文化中心，培育网络文学、国潮品牌等新载体；支持企业参与国际文化贸易规则制定；举办世界文明论坛，打造文明对话的"东方客厅"。只有以开放包容的胸怀拥抱世界，才能让文化自信更有底气。

同志们，朋友们！

站在新的历史起点，我们要以"咬定青山不放松"的韧劲守护文化根脉，以"敢教日月换新天"的闯劲推动创新发展。让我们携手同心，共同书写传统文化与现代文明交相辉映的壮美篇章，为全面建设社会主义现代化新省份注入磅礴文化力量！

最后，祝大家身体健康、阖家幸福！谢谢大家！

裴景铄在台下扶额，看着一老一少在皱纹纸花雨中握手，背景是歪斜但灿烂的手工党徽。

散场时，余泽轩抱着被裴景铄撕坏的LED灯串哀叹："领导，这都是钱啊......"

"闭嘴！"裴景铄甩来一沓举报信，"明天开始写检查！标题就叫《关于文艺活动形式主义的反思》！"

月光漫过礼堂窗棂，照见沙瑞金偷偷往公文包里塞了朵皱纹纸红花。

沙瑞金哼着《我们走在大路上》，脚步轻快得仿佛回到那个用报纸糊舞台的青春年代。

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