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第522章 让他滚蛋（第2页）

“我当然明白，可是如果……”

“没有什么可是，也没有什么如果，如果咱们是工人现在的薪资水准偏低，不用他们说，我也会提高工人的薪资水平以保障他们的生活，但问题是我给的工资低吗？从分公司开业到现在才几个月，就已经给他们涨了一次工作了”

“……”沙朗斯通无言以对，老板说的没错，根本不用工会开口，老板都会主动给工人涨工资，从开业到现在短短几个月，老板已经给工人们涨了一次工资，相比于去年年底，工人的时薪上涨了0.5美元，虽然0.5美元看似不多，可几乎相当于增加了8%的收入，这才半年啊，这个工资的增长比例真的很不小了。

“而且沙朗，你难道就没主意到么，工会这次涨薪的要求，不但无礼，而且毫无诚意，如果他们要求时薪涨个0.5美元甚至是1美元，我都能理解，但是直接翻一倍……呵呵……”

虽然不知道到底是怎么回事，但身为两世老鬼，在听了爱德华·布朗的要求的第一时间，黄奕华心里就反应过来：工会这次看似简单的涨薪要求绝对不简单，背后一定有其他因素。

沙朗斯通还真没想到这么多，现在听到黄奕华的分析，脸色顿时一变。

倒不是她不称职，而是对于美国的任何一家企业而言，资方都会对工会的要求如临大敌，听了爱德华·布朗的要求，沙朗斯通当时整个人都懵了，只想着赶紧来向老板汇报、请老板做决定，一时间哪想的到这么多？

现在听老板这么一说，顿时反应过来：“您说这其中还唉另有内情？”

黄奕华耸耸肩：“除了这个，你能想到其他理由吗？”

“……”沙朗斯通不说话了，确实，如果工会方面只要求涨0.5美元、1美元，还说明他们真的是打算跟公司谈，可现在直接翻一倍……诚意在哪里？！

可虽然如此，在全社会浸淫在工会的淫威之下、习惯了“工会进一步，资方退一步”的模式下，沙朗斯通下意识的有点迷茫：“可……话虽然是这么说，如果不满足他们的要求，他们就会罢工，如果工人罢工，咱们的损失可就大了。”

“呵……”黄奕华冷笑了一声，却是没有回答这个问题，而是抬头看向沙朗斯通：“沙朗，你觉得这样的情况又谈的必要吗？”

“嗯。那怎么办？”说到这里，沙朗斯通愣了一下，猛然抬起头来。

“我要对工会下手了，”黄奕华并不隐瞒自己的做法：“我会让以为自己是爸爸的工会明白，谁才是爸爸。”

看着黄奕华脸上那充满自信、藐视一切的神采，沙朗斯通的脸顿时一红，双腿之间竟有了些湿意！

黄奕华接着说道：“至于损失，你又不是不知道，这点钱我亏的起。”

与其一次次的妥协、一次次的被工会吸血，还不如一次就把工会打疼、打痛，打的他们再也不敢冲你呲牙——打狗，就不能客气。

黄奕华可是清楚的记着，1981年8月3日，美国航空管制员工会15000名成员举行了反对雇主联邦航空管理局（FAA）的罢工。

航管员工会的工人要求缩减工时，增加工资，以及增加人员编制。

他们罢工数小时后，罗纳德？

里根总统在白宫玫瑰园讲话，援引反罢工的塔夫脱-哈特利法案，声称罢工者两天内不复工即予解雇。

里根政府的条件很简单：结束罢工，工会必须完全屈从于白宫的要求。

没有谈判余地。

全体航管员公开对抗复工令，1.3万人中，有1.2万人继续罢工。

然而，尽管他们有着战斗精神和团结，并且在工人阶级当中总的来说深受支持，但是斗争仍旧陷于孤立，并且遭到劳联-产联官僚的背叛，后者命令其他航空公司的工会成员们越过航管员工会的纠察线。

到了年底，航管员们明显已被击败。里根政府和法院取缔了工会，所有罢工的航管员被列入黑名单，不得重操旧业。

这可是一个可以借鉴的、非常好的实例。

虽然现在工会的力量依然强大，黄奕华也不可能像里根那样处理罢工的问题，但黄奕华有钱，耗得起！

更何况，自穿越以来，他还没受过这样的气呢！

不搞一下，这气怎么能顺呢？

……………………

“你说什么？！”爱德华·布朗无论如何也没想到自己会等到这样的回答，他不敢置信的望着眼前的杰克·韦尔奇：“韦尔奇先生，我要提醒你，如果你们资方是这样态度，工会会通过合法的手段来维护自己的正当权益……”

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